Petra Novak · 5. 9. 2026
Odkrijte skrivnosti učinkovitega vodenja v sodobnih podjetjih.
Spoznajte ključne strategije za uspešno vodenje ekip v današnjih dinamičnih poslovnih okoljih in kako jih implementirati v vaši organizaciji.
Preberi večOdklenite moč vodenja v svojem podjetju
informavi razvija vodstvene veščine managerjev in ekip: od jasne komunikacije in delegiranja do odločanja v zahtevnih trenutkih.
Blog
Odkrijte naš dnevnik
Marko Zupan · 12. 9. 2026
Preobrazba vodenja z inovativnimi pristopi za ekipe.
Odkrijte, kako inovativni pristopi spreminjajo vodenje ekip v sodobnih podjetjih in zakaj je prilagodljivost ključna za uspeh.
Preberi več
Tomaž Novak · 22. 9. 2026
Zakaj je razvoj vodij ključ do trajnega uspeha.
Razvoj vodij je temelj za dolgoročni uspeh vsakega podjetja. Odkrijte ključne razloge in praktične nasvete.
Preberi več
Marko Novak · 12. 9. 2026
Gradite zaupanje in avtoriteto kot pravi korporativni vodja.
Odkrijte ključne strategije za gradnjo zaupanja in avtoritete v korporativnem okolju ter postanite učinkovit vodja.
Preberi več
Tomaž Novak · 12. 9. 2026
Vodstvene veščine ki spreminjajo poslovne rezultate
Odkrijte, kako učinkovite vodstvene veščine pomagajo podjetjem dosegati boljše rezultate in spodbujati rast.
Preberi več
Tomaž Zupan · 12. 9. 2026
Kako postati navdihujoč vodja brez stresa in napora.
Odkrijte praktične nasvete, kako postati navdihujoč vodja v korporativnem okolju brez nepotrebnega stresa in napora, s poudarkom na naravnih pristopih in učinkovitih veščinah vodenja.
Preberi več- Usposobljenih vodij
1 450
- Izvedenih programov
54
- Mentorskih sej
492
Naši programi temeljijo na vsakdanjih situacijah v slovenskih podjetjih: težkih pogovorih, spremembah, pritisku rokov in vodenju ljudi na daljavo. Vsako veščino najprej razložimo, nato pa jo skupaj vadimo na vaših primerih.
Delamo v majhnih skupinah, z jasnimi cilji in merljivimi rezultati. Po zaključku programa vodje dobijo orodja, ki jih lahko takoj uporabijo v svoji ekipi.
Zakaj mi
Prevzemite nadzor nad svojim vodenjem in razvojem ekipe.
Majhne skupine do 12 udeležencev
Iskrene povratne informacije
Merljivi rezultati po programu
Praktični primeri iz vaše panoge
Veščine, ki jih razvijamo pri vodjih
Jasna komunikacija
Naučite se podajati povratne informacije, voditi sestanke in govoriti tako, da vas ekipa razume.
Delegiranje in zaupanje
Razporedite naloge pametno, dajte odgovornost in ohranite nadzor nad rezultatom.
Postavljanje ciljev
Pretvorite strategijo v konkretne cilje, ki jih ekipa razume in zna doseči.
Odločanje pod pritiskom
Okvirji in vaje za hitre, premišljene odločitve, ko je nejasnosti največ.
Vodenje sprememb
Pripeljite ekipo skozi reorganizacije in nove procese brez izgube motivacije.
Težki pogovori
Strukture za konfliktne, občutljive in disciplinske pogovore, ki ohranijo odnos.
Programi in cene
Izberite program, ki ustreza vaši ekipi
Aktualne ugodnosti veljajo za prijave v tem četrtletju. Cene so informativne, ponudbo vam pripravimo po pogovoru.
Osnove vodenja
-25 %Za nove vodje in vodje manjših ekip, ki želijo trden začetek.
490 €650 €
na udeleženca, brez DDV
- Dvodnevna delavnica v manjši skupini
- Delovni zvezek in predloge za pogovore
- Mesečni povzetek vaj po delavnici
Program za managerje
-28 %Celovit program za srednji menedžment s skupinskim mentorstvom.
1.290 €1.790 €
na udeleženca, brez DDV
- Šest modulov v treh mesecih
- Dve individualni coaching seji
- Analiza vodstvenega sloga in povratne informacije 360°
- Potrdilo o zaključenem programu
Vodenje na ravni podjetja
-29 %Prilagojen program za vodstveno ekipo celotnega podjetja.
2.490 €3.490 €
na udeleženca, brez DDV
- Diagnostika vodstvenih potreb
- Program, prilagojen vaši kulturi in ciljem
- Spremljanje napredka skozi šest mesecev
Kaj je novega pri informavi
Ukrepajte hitro in okrepite vodenje svoje ekipe
Če se sprašujete, kako razviti vodje v svojem podjetju, je to pravi trenutek. Že en dobro izveden program lahko spremeni, kako ekipa sodeluje, odloča in dosega cilje.
Novice
Prijavite se na naše novice
Bodite na tekočem z nasveti za vodenje, novimi termini delavnic in ugodnostmi za naročnike.
Mnenja udeležencev
Kaj pravijo vodje, ki so zaključili naše programe
Po programu so sestanki krajši, pogovori z ekipo pa bistveno bolj odprti. Orodja sem začela uporabljati že naslednji teden.
Maja Kovač
Direktorica prodaje
Končno smo se o delegiranju in odgovornosti pogovarjali konkretno, na naših primerih. To je naredilo veliko razliko.
Andrej Horvat
Vodja razvoja
Pripravljeni na naslednji korak v vodenju?
Opišite nam svoj izziv in skupaj bomo pripravili program, ki ustreza vaši ekipi.